铜罗小学“教学质量提升年”活动实施方案
日期:2024-02-28 11:02:33  浏览量:97


一、指导思想


为贯彻落实《义务教育学校管理标准(试行)》《关于进一步规范学校管理切实减轻中小学生课业负担的意见》等文件精神,推进《吴江区中小学学科教学基本规范》,全面落实“教--评一致性”的教学理念,把国家育人蓝图变为学校的育人现实,以强化本校教师教学常规意识与创新能力为重点,通过完善与强化教学流程各环节、改进与细化教育管理的各项措施,不断促进各学科教学质量科学提升,树立良好的教育形象,办人民满意的适合的教育。


二、活动目标


通过开展“教学质量提升年”活动,着力解决教学规范中存在的“课前备课不充分、作业设计实效性不强、作业批改不规范、辅导转化学困生思想认识不足、课堂教学纪律松散”等突出问题,切实改进学校新教师“手把手”指导缺失、教师教学规范执行不到位的薄弱环节,全面提升教师的教学责任心和教学规范性,树立围绕管理抓质量、围绕规范抓管理的意识,积极改进学校激励、竞争、约束机制,努力形成管理规范、运转有序的工作格局,调动广大教师特别是年轻教师的教学积极性,以教学管理的“规范化、有序化、校本化”促进教育教学质量提升的“最大化”。


三、实施步骤


活动从20242月开始到20251月结束,分三个阶段实施:


(一)动员部署阶段(20242月)


1.宣传动员。


学校成立“教学质量提升年”活动领导小组,召开全体教师会,充分认识开展本次活动的意义和作用,对活动进行全面安排部署。


组长:严卫强  


副组长:吴冬梅


小组成员:俞越华、陆滢、徐丹婷


2.学习讨论。学期初组织全体教师认真学习《吴江区中小学学科教学基本规范》;新教师组开展教学规范专项培训;各教研组分头开展好“教学评一体化”为主题的大讨论。结合本学科的教学特点做好新的调整,全面提高教师的思想认识,引导教师人人自觉参与活动。


(二)组织实施阶段(20243月~202412月)


1. 调整要求。教务处根据各学科的实际特点,认真落实《吴江区中小学学科教学基本规范》。学校根据以往的教学“六认真”要求,结合在管理中存在的突出问题和薄弱环节,重新修订具体要求,既立足当前,又着眼长远,为学校教学工作可持续发展奠基。


2.检查改进。各教研组组织教师对照学科教学规范管理的具体要求,反省自己教学行为,查找自身不足;学校教务处通过巡课、教学业务检查等途径全面、客观地分析本校管理理念、管理制度、管理水平等方面的现状,找准问题,寻找差距与不足,形成自查报告,全校反馈。


3.学习借鉴。基于本校办校规模、学情实际、教学质量现状等,虚心主动求教,向周边教学质量较好的学校学习教学管理经验。将好的、切实可行的提升教学质量策略借鉴过来,落地实施。


4.制度激励。通过教职工大会,完善教学质量奖励制度,进一步落实“多劳多得”“优劳优得”,激励教师努力提升教学质量。


    20242    铜罗小学第九届九次教职工大会提案征集;


    20243    召开铜罗小学第九届九次教职工大会


5.活动引领。为更好地落实《吴江区中小学学科教学基本规范》,促进教育教学质量提升,学校将有计划地开展好以下活动:


1)教师教学规范培训:

        20242     全员学习《铜罗小学“教学质量提升年”活动实施方案》


              新教师教学规范专项培训;


  20246     教学质量优胜教师经验分享


2)课堂教学展示:


 20243-5   铜罗小学推门听课、跟踪听课活动;


    20244      铜罗小学五年内教师课堂教学汇报活动;


    20243月、5月   铜罗小学青年教师结对名师成果汇报活动;


 20245      铜罗小学骨干教师课堂展示活动;

              青年教师“教学评一致性”优质课评比;


 2024 9月      铜罗小学新教师亮相课;


 2024 10    铜罗小学五年内教师课堂教学汇报活动;


 202411    铜罗小学全员性有效课堂评估、展示活动。


 20243月、5月、9月、12

              长三角“共成长 同发展”昆山、吴江校际联合开课、听课、评课活动;


3)备课、作业检查:


每学期教务处落实期中、期末“备课作业”的普查,以及不定期抽查,发现问题及时反馈,并进行跟踪式检查;


    20242   学生优秀寒假作业展评(实物展出、微信公众号宣传);


  20243    教师优秀备课展评、青年教师学习观摩;


  20249    学生优秀作业、教师优秀备课展评。


4)教研组活动:


     20242    各教研组组织学习“教学评一体化”(理论学习);


  20243     课例研讨、名师进校组织全员培训活动;

 

  20243月—5  集体备课活动;(语数英)


  20246月、12月  校级先进教研组评比;


  20248-9   以暑期讲座形式分教研组(语数英)教材、课标培训;


5)素养练习:


     20243月、4月、5月、10月、11月、12依托集团力量定期组织学科素养练习与质量分析;


6)专业素养比赛(40周岁以下教师):


  20246-7    语文、数学、英语学科,教务处组织备考、模拟竞赛,以提高教师解题能力、专业素养。


7)优化作业设计:在学校六认真规范的基础上,鼓励教师个性化设计学生作业,并记录在班级每日作业记录本上;


  20244  语数英学科单元作业设计评比。


8)强化课程建设:


      20243 推进“大阅读”课程建设(举办阅读节、落实整班阅读、校本阅读教材使用等)


    20242月-12月开展各类社团活动、用心规划、确定综合实践研究方向,呈现研究性成果。


(三)总结表彰阶段(20251月)


学校将认真总结本校“教学质量提升年”活动开展的主要做法、基本经验、实际成效,及时总结活动成果,评选表彰先进个人,通过讲述、沙龙等形式推广优秀经验。


 此项活动的开展,必定给全体教师带来一定的压力,日常工作管理中也确实存在一些不和谐的因素,但我们不推诿,不退缩,一定紧密结合工作实际,扎扎实实地做好每一个环节,在务求实效上下工夫,全面推进学校学科教学规范化,从而全面提高教学质量。


2024.2