为加强全体教师的师德师风建设，引导广大教师坚守教育初心、勇担育人使命，展示新时代教师的良好形象，深入推进“清廉学校”建设，规范教师暑期职业行为，构建教育良好生态，铜罗小学开展暑期师德师风专项巡查和整治工作。

一、加强领导，高度重视

学校对暑期教师职业行为非常重视，按区教育局工作要求，成立由严卫强校长为组长的工作领导小组，设立了举报电话和师德师风意见箱。学校认真组织师德警示教育，对照教师职业行为十项准则，向全体教师强调网络言行、社会活动和廉洁自律等方面的禁止行为，组织践诺活动，坚决杜绝“校外培训机构兼职取酬”“顶风违纪有偿补课”“违规收受礼品礼金”等问题，切实让广大教师自觉维护光辉形象、恪守职业底线、严禁行为红线。

二、加大宣传，强化责任

为提高广大教师遵守相关规定的自觉性，学校通过微信、QQ等形式向教师进行提醒。同时学校组织全体教师召开专项治理专题培训，传达了区教育局文件精神，并签订拒绝有偿补课承诺书。在培训中要求全体教师端正教育态度，规范教育行为，自觉抵制有偿补课，坚决杜绝进入校外培训机构兼职，严格遵守教师职业道德规范，守住师德“底线”，远离师德“红线”，做一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师，着力打造清正教风。党员教师要带头规范自身职业行为，发挥好榜样的力量和示范引领作用。

三、专项督查，守住底线

2023年7月23日下午，铜罗小学党支部副书记李育红，副校长吴冬梅、周静，办公室主任沈雅萍，少先队大队辅导员邓亚丽一行，对暑期在职教师有偿补课情况进行专项督查。督查组先后来到铜罗社区内的富源花园、同盛世家、璟怡花园等居住密度较高的住宅小区，分别向小区保安、居民、学生询问是否有学生进出小区进行补课，并进行了实地查看。学校督查小组还走访了社区周边开设的教育培训机构：英德少儿艺术中心、春之声培训中心等，上门了解有无在职教师参与管理或兼职取酬。经走访调查，未发现以上违纪违规现象。

学校将继续做好暑期师德师风专项巡查和整治工作，严查在职教师违规补课、有偿补课行为，切实减轻学生课业负担，努力树立良好的教师形象，形成和谐的社会风气。